FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS

Cursos de Aprendizagem:

 

Pedido de Informações:

Vantagens:

  

 

 

 

Formação Profissional:

Contratação Pública:

Polo de Castelo Branco

 

Contacto do Polo: Dr Nuno Serra (prof. de contacto)               

Onde estamos:

Estrada Nacional 18, Nº 61 A
Cruz do Montalvão
6000-050 - Castelo Branco

Contactos:272 32 06 49

Telemóvel:  967077601
Telefone Fixo: 272 320649

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Polo de Évora

Onde estamos:

Largo Alexandre Herculano, Nº 8, 1º                                             

7000-501 Évora

Contactos: 

Telemóvel: 927 711 886 / 913 561 834

Telefone Fixo: 266 708 710

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

Polo de Faro

Contacto do Polo: Drª Ercília Ramos (prof. de contacto)            

Onde Estamos:

ESCOLA DE HOTELARIA E TURISMO DO ALGARVE

A/C INETESE – Instituto para o Ensino e Formação

Largo de S. Francisco, 8000-142 Faro

Contactos:

Telemóvel: 924460052 
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Delegação do Funchal

Contacto da Delegação: Drª Susana Gomes (Diretora regional)                 

Onde estamos:

Caminho dos Saltos Nº6
9050-219 - Funchal

Contactos:

Telefone: 291712273
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Polo de Leiria 

Contacto do Polo: Drª Carla Henriques

Onde Estamos: 

Rua Júlia das Dores da Silva Crespo, Nº 10

2400-833 - Leiria 

Contactos:

Telefone: 244811983

Telemóvel: 967077743 
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

 

Polo de Lisboa

Contacto do Polo: Dr Paulo Lourenço (prof. de contacto)                    

Onde Estamos:

Rua Actor Taborda, nº 37 B
1000-007 Lisboa

Contactos:


Telefone Geral: 218802160 

Telemóvel: 913561834

Fax: 211377168

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Curso Profissional de Técnico de Banca e Seguros



 [Inscrição]

Tipologia de Intervenção Formativa e destinatários:

O Curso Profissional de Técnico de Banca e Seguros é um percurso do nível secundário de educação, caracterizado por uma forte ligação com o mundo profissional. Tendo em conta o perfil pessoal dos alunos, a aprendizagem realizada nestes cursos valoriza o desenvolvimento de competências para o exercício de uma profissão, em articulação com o sector empresarial local. 

Os Cursos Profissionais podem ser o percurso mais indicado para quem:

  • Concluiu o 9º ano de escolaridade ou formação equivalente;
  • Tenha no mínimo 15 e no máximo 19 anos de idade;
  • Procura um ensino mais prático e voltado para o mundo do trabalho.

Benefícios (incentivos financeiros):

Projetos financiados pelo Programa Operacional Capital Humano, do Fundo Social Europeu, que permite ao formando(a), mediante condições determinadas por legislação específica, ter direito a:

  • Subsídio para material de estudo até 150 euros (de acordo com o escalão do abono de família);
  • Subsídio de alimentação de 4,27€/dia;
  • Reembolso das despesas de transporte, correspondentes ao custo das viagens realizadas em transportes coletivos; 
  • Subsídio de alojamento até 125€/mês caso resida fora do perímetro legal exigido, não tenha acesso à oferta escolar pretendia e não tenha transportes coletivos, compatíveis com o horário escolar;
  • Jantar gratuito para alunos alojados;
  • Bolsa em período de estágio;
  • Disponibilização de material didático de acordo com critérios de carência social do agregado familiar;
  • Acesso ao cartão INETESE, beneficiando de descontos em lojas e outros estabelecimentos em todo o País;
  • Prémio de incentivo ao Estudo/Mérito escolar;
  • Oferta de check-up médico gratuito a todos os alunos.

 

Curso Profissional - 12º Ano de Escolaridade

Saída Profissional: Técnico de Banca e Seguros

Área de Formação: Finanças, Banca e Seguros (343)*

Família Profissional: Administração

Portaria nº 888/2004, de 21 de Julho

 


O Técnico de Banca e Seguros é o profissional qualificado apto a colaborar nos aspectos técnicos e operacionais da actividade bancária e da actividade seguradora.

As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  •  colaborar na gestão técnica, económica e financeira das empresas;
  •  intervir nas vendas, na gestão comercial e na escolha das orientações comerciais;
  •  cooperar na gestão de pessoal;
  •  desenvolver os serviços relacionados com a actividade bancária bem como com a actividade seguradora;
  •  participar na gestão de sinistros e na avaliação pericial;
  •  emitir e gerir contratos;
  •  promover a divulgação de produtos propostos pela banca e seguros;
  •  aconselhar os clientes nas suas opções;
  •  acompanhar e orientar a carteira de clientes;
  •  fazer o tratamento contabilístico das operações

Plano Curricular:

 

Componente: Disciplinas: Carga Horária:
Sociocultural Português 320
Língua Estrangeira: Inglês 220
Área de Integração 220
Educação Física 140
Tecnologias da Informação e Comunicação 120
Área Sociocultural (Subtotal): 1000
Científica Matemática 300
Economia 200
Área Cientifica (Subtotal) 500
Técnica Operações e Gestão Bancária 350
Operações e Gestão Seguros 425
Direito Bancário e de Seguros 150
Contabilidade 175
Formação em Contexto de Trabalho 700
  Área Técnica (Subtotal) 1800
  Carga Horária Total 3300

Curso de Técnico de Termalismo


  [Inscrição]

Tipologia de Intervenção Formativa e destinatários:

Os Cursos Profissionais são um dos percursos do nível secundário de educação, caracterizado por uma forte ligação com o mundo profissional. Tendo em conta o perfil pessoal dos alunos, a aprendizagem realizada nestes cursos valoriza o desenvolvimento de competências para o exercício de uma profissão, em articulação com o sector empresarial local.

 

Os Cursos Profissionais podem ser o percurso mais indicado para quem:

  • Concluiu o 9º ano de escolaridade ou formação equivalente;
  • Tenha no mínimo 15 e no máximo 19 anos de idade;
  • Procura um ensino mais prático e voltado para o mundo do trabalho.

 

Benefícios (incentivos financeiros):

Projetos financiados pelo Programa Operacional Capital Humano, do Fundo Social Europeu, que permite ao formando(a), mediante condições determinadas por legislação específica, ter direito a:

  • Subsídio para material de estudo até 150 euros (de acordo com o escalão do abono de família);
  • Subsídio de refeição de acordo com o escalão do abono de família;
  • Atribuição de título de transporte de acordo com critérios de carência social do agregado familiar;
  • Disponibilização de material didático de acordo com critérios de carência social do agregado familiar;
  • Acesso ao cartão INETESE, beneficiando de descontos em lojas e outros estabelecimentos em todo o País;
  • Prémio de incentivo ao Estudo/Mérito escolar;
  • Oferta de check-up médico gratuito a todos os alunos.

Curso Profissional - 12º Ano de Escolaridade

Saída Profissional: Técnico de Termalismo

Área de Formação: Saúde - programas não classificados noutra área de formação (729)*

Família Profissional: Tecnologias de Saúde

Portaria n.º 920/2005, de 26 de Setembro

 


O Técnico de Termalismo é o profissional qualificado para, de acordo com prescrição de técnicos superiores de saúde, orientar, organizar, controlar e assegurar funções inerentes ao processo terapêutico termal nas suas diversas aplicações – prevenção, cura e reabilitação, intervindo na óptica da promoção da saúde e do bem-estar.
As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  •  interpretar prescrições médicas previstas pelo corpo clínico (médicos, fisioterapeutas, etc.);
  •  programar e garantir a execução dos tratamentos prescritos, utilizando os meios técnicos e equipamentos adequados;
  •  avaliar, encaminhar e acompanhar o aquista, prestando-lhe o auxílio necessário, atendendo ao tipo de tratamento e adaptando o contacto às características da sua faixa etária;
  •  detectar e interpretar situações anómalas do aquista face aos tratamentos;
  •  aplicar os procedimentos e as técnicas adequadas de primeiros socorros;
  •  utilizar suportes de registo, anotando as actividades e ocorrências observadas ou referenciadas pelo aquista, assim como a sua evolução terapêutica;
  •  manusear correctamente máquinas e equipamentos específicos de hidrobalneoterapia (equipamento de massagens, irrigação, nebulização, banheiras, etc.;
  •  proceder à regulação, zelando por uma adequada utilização do equipamento;
  •  zelar pela conservação, manutenção e higienização de equipamentos e instalações balneares;
  •  registar os dados referentes aos tratamentos efectuados, com vista a posterior tratamento pelos serviços competentes;
  •  promover um bom ambiente relacional com o aquista.

 

Plano Curricular:

Componente: Disciplinas: Carga Horária:
Sociocultural Português 320
Língua Estrangeira: Inglês 220
Área de Integração 220
Educação Física 140
Tecnologias da Informação e Comunicação 120
Área Sociocultural (Subtotal): 1000
Científica Matemática 200
Física e Química 200
Biologia 100
Área Cientifica (Subtotal) 500
Técnica Técnicas de Hidroterapia 526
Técnicas e Terapias de Apoio à Actividade Termal 222
Saúde e Termalismo 352
Formação Contexto de Trabalho 700
  Área Técnica (Subtotal) 1800
  Carga Horária Total 3300

Curso Profissional de Técnico de Contabilidade


  [Inscrição]

Tipologia de Intervenção Formativa e destinatários:

O Curso Profissional de Técnico de Contabilidade é um percurso do nível secundário de educação, caracterizado por uma forte ligação com o mundo profissional. Tendo em conta o perfil pessoal dos alunos, a aprendizagem realizada nestes cursos valoriza o desenvolvimento de competências para o exercício de uma profissão, em articulação com o sector empresarial local.

Os Cursos Profissionais podem ser o percurso mais indicado para quem:

  • Concluiu o 9º ano de escolaridade ou formação equivalente;
  • Tenha no mínimo 15 e no máximo 19 anos de idade;
  • Procura um ensino mais prático e voltado para o mundo do trabalho.

 

Benefícios (incentivos financeiros):

Projetos financiados pelo Programa Operacional Capital Humano, do Fundo Social Europeu, que permite ao formando(a), mediante condições determinadas por legislação específica, ter direito a:

  • Subsídio para material de estudo até 150 euros (de acordo com o escalão do abono de família);
  • Subsídio de refeição de acordo com o escalão do abono de família;
  • Atribuição de título de transporte de acordo com critérios de carência social do agregado familiar;
  • Disponibilização de material didático de acordo com critérios de carência social do agregado familiar;
  • Acesso ao cartão INETESE, beneficiando de descontos em lojas e outros estabelecimentos em todo o País;
  • Prémio de incentivo ao Estudo/Mérito escolar;
  • Oferta de check-up médico gratuito a todos os alunos.

Curso Profissional - 12º Ano de Escolaridade

Saída Profissional: Técnico de Contabilidade

Área de Formação: Contabilidade e Fiscalidade (344)*

Família Profissional: Administração

Portaria nº 914/2005, de 26 de Setembro


 

O técnico de contabilidade é o profissional qualificado apto a desempenhar tarefas contabilísticas e administrativas inerentes ao correcto funcionamento das empresas e outras organizações, nomeadamente nos domínios do planeamento, organização, execução e controlo, de acordo com a legislação aplicável.

 

As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  • Preencher documentação comercial e fiscal de uso corrente;
  • Preparar a informação e a documentação das empresas e outras organizações no âmbito das funções de aprovisionamento, de produção, pessoal,comercial, administrativa e financeira;
  • Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos, em função do seu conteúdo, utilizando para o efeito o plano oficial de contas do sector respectivo e as normas fiscais vigentes;
  • Arquivar os documentos relativos à actividade contabilística;
  • Consultar, interpretar, analisar, sintetizar e avaliar a informação constante das peças contabilísticas;
  • Utilizar aplicações informáticas específicas;
  • Auxiliar o técnico oficial de contas (TOC) nas tarefas por ele atribuídas no que se refere à recolha de dados necessários à elaboração, pela gestão, de relatórios periódicos da situação económico-financeira da empresa ou outra organização, nomeadamente orçamentos, planos de acção e inventários.

 

Plano Curricular:

 

Componente: Disciplinas: Carga Horária:
Sociocultural Português 320
Língua Estrangeira: Inglês 220
Área de Integração 220
Educação Física 140
Tecnologias da Informação e Comunicação 120
Área Sociocultural (Subtotal): 1000
Científica Matemática 300
Economia 200
Área Cientifica (Subtotal) 500
Técnica Contabilidade Geral e Analítica 553
Direito das Organizações 228
Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada 113
Organização e Gestão Empresarial 206
Formação em Contexto de Trabalho 700
  Área Técnica (Subtotal) 1800
  Carga Horária Total 3300

Curso Profissional de Técnico de Gestão


  [Inscrição]

Tipologia de Intervenção Formativa e destinatários:

O Curso Profissional de Técnico de Gestão é um percurso do nível secundário de educação, caracterizado por uma forte ligação com o mundo profissional. Tendo em conta o perfil pessoal dos alunos, a aprendizagem realizada nestes cursos valoriza o desenvolvimento de competências para o exercício de uma profissão, em articulação com o sector empresarial local.

 

Os Cursos Profissionais podem ser o percurso mais indicado para quem:

  • Concluiu o 9º ano de escolaridade ou formação equivalente;
  • Tenha no mínimo 15 e no máximo 19 anos de idade;
  • Procura um ensino mais prático e voltado para o mundo do trabalho.

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Curso Profissional - 12º Ano de Escolaridade

Saída Profissional: Técnico de Gestão

Área de Formação: Gestão e Administração (345)*

Família Profissional: Administração

Portaria nº 899/2005, de 26 de Setembro


 

 

O técnico de gestão é o profissional qualificado que exerce competências no âmbito da gestão das organizações, apto a colaborar nos aspectos organizativos, operacionais e financeiros dos diversos departamentos de uma unidade económica/serviço público, com capacidade para a tomada de decisões com base em objectivos previamente definidos pela administração/direcção.
As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  • Receber, verificar, registar e arquivar documentação;
  • Elaborar e expedir documentação;
  • Colaborar no apoio à administração/direcção;
  • Aplicar a legislação laboral;
  • Colaborar no cumprimento das regras de saúde, higiene e segurança no trabalho;
  • Processar salários;
  • Colaborar nos planos de formação de recursos humanos;
  • Colaborar com o departamento de compras;
  • Gerir stocks;
  • Analisar e verificar previsões de produção;
  • Colaborar no controlo de qualidade e ambiental;
  • Elaborar estudos de mercado;
  • Gerir carteiras de clientes;
  • Colaborar na realização de campanhas publicitárias;
  • Colaborar no desenvolvimento de estratégias de marketing;
  • Classificar e contabilizar documentos;
  • Colaborar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios de gestão;
  • Analisar a informação económica e contabilística normalizada;
  • Colaborar na análise e desenvolvimento de projectos de investimento/financiamento;
  • Colaborar na elaboração do plano de actividades, orçamentos e contas anuais;
  • Assegurar os procedimentos e obrigações fiscais;
  • Controlar os fluxos de tesouraria;

 

Plano Curricular:

 

Componente: Disciplinas: Carga Horária:
Sociocultural Português 320
Língua Estrangeira: Inglês 220
Área de Integração 220
Educação Física 140
Tecnologias da Informação e Comunicação 100
Área Sociocultural (Subtotal): 1000
Científica Matemática 300
Economia 200
Área Cientifica (Subtotal) 500
Técnica Gestão 471
Contabilidade e Fiscalidade 416
Direito das Organizações 120
Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada 93
Formação em Contexto de Trabalho 700
  Área Técnica (Subtotal) 1800
  Carga Horária Total 3300

Certificações: